实时焦点

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一周焦点

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民生焦点

游戏里过情人节 陈冠希女儿自画像 姚晨回应买热搜 新蝙蝠侠造型 大唐女法医开播 巴基斯坦毒气泄漏 爱的迫降破纪录 崔顺实获刑18年 2020年开学第一课 完美关系开播 张馨予分享近照 暗黑破坏神拍动画 美国童子军破产 毛不易遭淘汰 解除隔离后发病 李明博获刑17年 毛不易新歌43分钟 1.7亿农民工返城 明兮语文停止运营 千亿蝗灾蔓延非亚 艾弗森穿科比球衣 小区出入证大赏 寇振海与儿子同框 胡歌翻牌医护粉丝 甘肃突发森林火灾 东马不退报名费 比伯为中国捐款 新冠病毒电镜图 钟南山谈疫情峰值 张亮寇静同回别墅

娱乐焦点

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体育焦点

欧冠赛程 洪都拉斯 孙兴O绝杀 超级碗 长春亚泰 穆里尼奥变脸 奥尼尔 东京奥运如期举行 ncaa 中超 西班牙人 欧联杯 许昕完胜马龙 nba全明星赛 2020奥运会 博格巴 马德里竞技 浓眉哥罚球绝杀 永昌与莫雷洛解约 湖人半场81分 英超 nba全明星 意甲 曼联双杀切尔西 亚冠 戈塔特宣布退役 小德澳网缅怀科比 逍遥散人 巴勒斯坦 冠军欧洲

网络焦点【劳动合同法】

解读《中华人民共和国劳动合同法》-经济赔偿金 依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向... 来源:普法DY课堂 【劳动合同法】

劳动合同法:第三次合同是固定期限合同就要赔?不要信! 阿贵:“公司的劳动合同是1年签1次,头两年,已经连续签订了两次合同,按照劳动合同法,第三次应当是无固定期限劳动合同,但半年前公司仍然给我签的是固定期限合同,公司... 来源:我们游戏时间到了 【劳动合同法】

员工自愿放弃社保,单位可以不签劳动合同吗?来看看劳动法的规定 根据《劳动合同法》第82条规定,公司和员工建立劳动关系起一个月不满一年没有签订劳动合同的,应当每个月支付员工二倍工资。从《劳动合同法》的规定不难看出,现在是... 来源:法猫猫 【劳动合同法】

《劳动合同法》应用12:商业秘密与竞业限制 劳动者具体承担的保密义务视协议或条款而定,但一般既包括劳动合同期内的保密义务,也包括离职之后的一定时间。劳动者违反保密义务,虽然在《劳动合同法》中没有提及... 来源:打工佬儿驿站 【劳动合同法】

在校生在实习期间受伤,是否适用劳动合同法的规定? 所以,在校生与实习单位之间不存在劳动关系,不能适用我国《劳动合同法》的规定,无法通过工伤赔偿制度获得赔偿。所以,在校学生在实习期间受伤的,应当按照一般的民事... 来源:厚大律师学院 【劳动合同法】

全国人大社会委:加大劳动合同法修法研究力度 今年十三届全国人大二次会议期间,有代表提出议案,建议尽快修改劳动合同法,明确劳动合同形式,修改用人单位试用期解除制度,限制员工在劳动合同期内自由解除劳动合同的权利... 来源:观察者网 【劳动合同法】

修改劳动合同法?全国人大社建委:建议开展调研论证 近年来,关于修改劳动合同法的呼声不断。中国人大网26日发布的《全国人民代表大会社会建设委员会关于第十三届全国人民代表大会第二次会议主席团交付审议的代表提出的议... 来源:东方财富网 【劳动合同法】

HR不懂劳动合同法,再努力也白搭!HR管理劳动合同的注意事项 劳动合同法已经颁发12年了,如果HR还是没有意识在入职前(也可以在用工后一个月内签订但不建议)跟全日制劳动者签订劳动合同,毫不客气的说,这样的HR专业度愧对这个... 来源:教育2020 【劳动合同法】

不懂劳动法没关系,公司未签劳动合同,这么做拿补偿就对了 此外,根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起一个月内即与劳动者签订劳动合同。所以入职后,签订劳动合同,不是看公司愿不愿意,是法律已经明确规定了,这个是... 来源:法猫猫 【劳动合同法】

疫情防控阶段,事关劳动合同解除、终止的六个问题 答:如劳动者拒绝检疫、隔离、治疗的行为,被依法追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。法律解析:根据《劳动合同法》第三十九条第六项规定,劳动者被依法追... 来源:李佶楠律师的碎碎念 【劳动合同法】

《劳动合同法》应用17:协商一致解除劳动合同 双方协商一致解除劳动合同,是《劳动合同法》规定的第一种法定解除方式,按第三十六条规定,“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”。协商一致解除劳动合同,... 来源:打工佬儿驿站 【劳动合同法】

因不可抗力可辞退员工,劳动合同法有这规定么? 民法总则、合同法、民法通则等法律规定中均涉及不可抗力的相关规定,同时明确了不可抗力可以免除相应责任。但对于劳动合同法而言,如果直接检索相关规定,你会发现并无... 来源:劳动法实务干货平台 【劳动合同法】

《劳动合同法》中的双倍赔偿金是什么? 根据《劳动合同法》第87条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。例如,某员工在... 来源:明法企服 【劳动合同法】

劳动合同法:生产停产,员工工资怎么发放? 根据《工资支付暂行规定》:非劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过一个工资支付周期的,若劳动者... 来源:我们游戏时间到了 【劳动合同法】

劳动合同法:公司裁员了,我们首先要知道这一点 图片来自百家号《劳动的权益》系列动画解读:市场经济竞争激烈,公司发展有起伏,会碰到裁员,但裁员不是说裁就裁的哦。《劳动合同法》规定:企业生产经营困难,需要... 来源:我们游戏时间到了 【劳动合同法】

员工提供的入职材料经得起查吗?劳动合同法的这一条防不胜防 其实在劳动合同法中有一个条款,明确规定了员工有以上行为时,会直接导致劳动合同无效,只是这个条款的直接引用一般在实践中比较少。当然引用的少并不代表不会得到支持... 来源:弁士无双 【劳动合同法】

...与法同行】第四期:新型冠状病毒肺炎疫情对劳动合同的影响及应对 问:用人单位可否要求劳动者披露感染、疑似新型冠状病毒肺炎相关情况,以及提供有关假期所在地、回岗路线等个人信息?答:《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者... 来源:澎湃新闻 【劳动合同法】

加班几小时违反劳动合同法规定? 所以,要是每月加班时间累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的违反。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第三十六条:国家实行劳动者每日工作... 来源:律师365 【劳动合同法】

《劳动合同法》应用25:劳动合同解除或终止后的附随义务 《劳动合同法》第五十条规定,“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。第... 来源:打工佬儿驿站 【劳动合同法】

同样是签订了劳动合同,为什么这类员工不受劳动合同法保护 这个特殊表现在它居然是不受劳动法、劳动合同法调整的,劳动者去非正规就业组织工作,也不存在劳动关系。到底是怎么回事?一起来看案例。【案情概括】2011年2月,... 来源:弁士无双 【劳动合同法】

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